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联系热线:400-689-3368(总机) 招聘热线:0755-23010161薪资待遇:12000-20000
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联系人邮箱:hr@bx-tec.com
岗位职责:
岗位职责:
1、规划制定:制定智慧农业相关产品战略和规划,包括产品特征、优势、定位和目标用户等方面,并根据市场反馈和用户需求进行不断优化和调整;
2、市场调研:跟踪智慧农业领域最新技术和趋势,深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况;
3、方案制定:负责开发各类智慧农业相关解决方案,包括传感器、监测设备、数据分析软件等,不断优化和升级现有产品;
4、产品开发:参与公司的开发过程,协助研发团队进行产品设计、开发和测试;
5、项目实施:根据客户需求组织团队完成智慧农业项目的实施工作,包括前期调研、方案设计、硬件设施安装、软件配置等,分析和解决智慧农业产品在实际应用中遇到的问题,提供相应的解决方案,并持续优化产品体验;
6、行业宣传:通过参加各类行业展览、论坛等活动,积极宣传公司的技术能力和解决方案,提升公司品牌知名度。
任职资格:
任职要求:
1、统招研究生及以上学历,北京农林院,中国农科院研究生毕业优先录取;
2、有2-3个以上大项目独立承担的成功项目实施经验;
3、具有独立良好的解决问题能力,能够根据客户需求提供有效的技术支持和解决方案,积极推动项目实施。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇:20000-3000
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岗位职责:
岗位职责:
1、市场拓展:负责数字农业、智慧监管等软件智能市场开拓,客户维护和销售执行;
2、策略制定:深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况,为公司制定相应的市场策略和商业计划。
任职资格:
任职要求:
1、统招本科及以上学历,北京农林院、中国农科院研究生毕业优先录取;
2、有2-3个以上大项目独立承担的成功项目经验;
3、有5-8年以上智慧农业、智慧农商或数字乡村等系统集成业务经验。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇:20000-40000
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岗位职责:
岗位职责:
1、规划制定:负责城市管理、城市生命线等行业解决方案的顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划、报告撰写等工作;
2、行业调研:能够独立完成行业咨询、研究、调研等解决方案任务全流程工作;
3、深挖需求:能挖掘行业客户痛点,结合用户需求、成熟产品、定制产品,包装设计形成可交付、可实施的解决方案,促成项目落地;
4、指导推广:负责公司不同行业相关材料的整理、编制、迭代、创新工作,指导销售、服务、咨询等人员进行市场推广;
5、方案编写:研究行业数字化前沿动态,萃取成功经验,输出可向市场和客户传播的方法论、观点;
6、行业宣传:负责参加公司产品、技术、解决方案等相关的各项会议(展会、行业峰会、研讨会等);
7、其他:公司或领导安排的其他工作。
任职资格:
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉市政、水利、城市管理、应急安全等行业市场,5年以上行业相关工作经验,计算机、互联网、软件、水利等相关专业背景;
2、深刻理解行业政策规范、业务逻辑,可在业务层面、技术层面与客户高层决策者进行对话;
3、熟悉工业无线通信技术,比如WIA-PAFA、VirelessHART、ISA100.11a、Zig-Bee、NB-loT、LoRa等技术及解决方案;
4、具有行业数字化项目实施或行业数字化解决方案编写、咨询或平台架构设计经验优先;
5、对行业信息化发展有一定的前瞻性,思路开阔,具备良好的学习能力和创新能力,具有良好的团队合作精神及出色的沟通、包装设计能力,责任心强;
6、具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇:40000-60000
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岗位职责:
岗位职责:
1、战略制定:在董事长和总经理的领导下,参与公司战略的研讨与制定,并全面参与公司的运营与管理;
2、规划执行:根据公司战略,制定公司的工作计划,并负责推动落地;
3、运营管理:在总经理的直接领导下,负责公司的日常事务管理,并全力推动公司营销工作;
4、对外沟通:负责对接政府部门,建立良性的沟通合作关系;
5、机制完善:负责建立、完善并持续优化公司的各项管理机制,充分激发员工活力与潜能;
6、其他:董事长或总经理安排的其他工作。
任职资格:
任职资格:
1、统招本科以上学历,工商管理、心理学、市场营销等相关专业;
2、具备丰富的统筹管理经验和高度的战略思维、事业心以及执行力;
3、精力充沛,目标感强,乐于挑战,可适应高强度的工作压力;
4、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑;
5、精通政府关系对接或具有华为工作背景的优先考虑。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇:25000-40000
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岗位职责:
岗位职责:
1、战略制定:根据公司战略和市场需求,制定销售策略,并将其转化为可衡量的销售目标和计划;
2、市场拓展:负责开拓新的销售渠道和市场,寻找新的客户资源和业务机会,并与合作伙伴建立并维护良好的合作关系;
3、市场分析:关注市场动态、竞争态势和客户需求的变化,及时调整销售策略,提出市场开发和业务拓展的建议;
4、预算管理:根据销售目标和市场需求,制定年度销售预算,并监控和控制销售活动的成本和效益;
5、客户管理:建立和维护与客户的长期合作关系,快速解决客户问题与投诉,切实提升客户满意度与忠诚度;
6、策略优化:跟踪销售业绩,分析销售数据,评估销售策略的执行效果,并及时调整和优化销售活动;
7、数据分析:定期整理和汇报销售数据,向高层管理层提供销售情况、市场趋势和竞争对手的分析和建议;
8、合同管理:负责审查和管理销售合同,确保合同的合规性和执行效果;
9、团队管理:负责招聘、培训和管理销售团队,确保团队的高效运作和目标达成;
10、协调沟通:与供应链、研发、售后等部门保持密切沟通与协作,确保销售目标如期达成和费用成本的有效管控;
11、其他:完成公司或上级安排的其他工作事项。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、机电类、管理类相关专业;
2、十年以上销售工作经验,五年以上相关行业市场营销高层管理经验;
3、接受过战略管理、市场营销、运营管理、财务管理等方面的系统专业培训;
4、事业心强,并善于运用各种激励措施调动团队的积极性;
5、精力充沛,目标感强,乐于挑战,可适应高强度的工作压力;
6、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇:15000-22000
联系人:13592869672\13688841842
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岗位职责:
岗位职责:
1、规划制定:参与营销事业部年度规划的研讨与制定,同时负责制定大区年度营销规划;
2、计划执行:带领团队完成市场调研、市场开发、市场推广、销售管理、客户服务等工作;
3、产品研发:参与公司产品创新,根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品开发建议,参与新产品市场推广,组织新产品销售;
4、运营管理:负责管理和监督本大区的工作目标和经费预算的执行情况,并及时给予指导;
5、协调沟通:负责配合与协助其他部门完成相关工作,与客户、生产、市场等相关部门保持良性沟通;
6、团队管理:负责所管辖区域内部的组织管理、队伍建设、以及人员的培训、考核和调配等事宜;
7、其他:完成营销事业部或上级安排的其他工作事项。
任职资格:
任职要求:
1、大学本科及以上,机电、环境工程、经济、管理相关专业;
2、十年以上本行业或相近行业销售管理经验;
3、具备优异的销售能力、人际管理能力、执行力、学习力、领导力;
4、具备一定的财务管理、法律等方面的知识;
5、具备高度的的责任感与事业心;
6、有环保、水务、水利、智慧农业、智慧城市相关等行业经验者优先考虑;
7、过往业绩优异者优先录用。
注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。
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